人员派遣就是企业不需要和员工签订劳动合同、支付“三金”就可以直接使用员工为其服务，其优点是岗位的灵活性高、成本低、劳资关系风险小。

具体的做法是：巧步™按照企业的岗位技能要求和工资预算帮助企业招聘和筛选合格的临时员工，在企业临时使用员工的这段期间内由巧步™负责与员工依法签订劳动合同并为其购买保险，派遣员工到客户企业工作。

被派遣员工只接受客户企业的管理，并且当用人单位对被派遣员工不满意时可以随时退回该员工，并要求巧步™派遣替换员工。派遣员工按照企业制定的付酬方式分类：分为小时工、日工和月工，派遣方式要求企业最少雇佣员工工作超过3天（小时工、日工）或者1个月（月供），企业支付的派遣费用需要在提前全额预付给巧步™。

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